Как интранет помогает вовлекать сотрудников в работу

Остальное, Исследования

Наталья Швецова пишет о том, как хорошие интранет-система помогают увеличить вовлеченность работника.

Вовлеченность сотрудников в работу напрямую влияет на финансовые результаты компании. Очевидность этого тезиса подтверждают результаты исследований, которые регулярно проводят профильные институты и агентства. Данные Gallup (2010) показывают, что влияние это значительно: доходы на акцию в компаниях с самой высокой вовлеченностью сотрудников на 72% выше, чем в компаниях с самым низким показателем вовлеченности. С другой стороны вовлеченность влияет и на удовлетворенность людей от работы в компании. Чтобы воспользоваться преимуществами, которые дает вовлеченность сотрудников, надо понимать, что это такое, от чего зависит вовлеченность, и как ее можно повысить. Мне интересно разобраться, как интранет помогает вовлекать сотрудников в работу и бизнес компании.

Как интранет помогает вовлекать сотрудников в работу

Поделиться: